Μετά από δικαστικό αγώνα που διήρκησε 11 ολόκληρα χρόνια, δικαστήριο στην Ουάσιγκτον επιδίκασε αποζημίωση 930.000 δολαρίων σε μια τρανς γυναίκα μετά από αγωγή της για διακρίσεις στον χώρο εργασίας της, ένα τοπικό εστιατόριο fast food McDonald’s.

Το σώμα ενόρκων έκρινε ότι η Diana Portillo Medrano δέχθηκε «έναν μπαράζ κοροϊδιών, γέλιων, χλευασμού και παρενόχλησης επειδή είναι τρανς γυναίκα», όπως περιγράφεται στη μήνυση κατά των ιδιοκτητών του franchise στη βορειοδυτική DC.

Παράλληλα, οι κατηγορούμενοι χρησιμοποίησαν το γεγονός ότι η Medrano δεν έχει επίσημα έγγραφα, ως πρόσχημα για να την απολύσουν, αφού κατήγγειλε τη διαρκή παρενόχλησή της στο Γραφείο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων της Ουάσιγκτον.

Τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν κατά τη διάρκεια της οκταήμερης δίκης αποκάλυψαν ότι η Medrano, μετανάστρια από το Ελ Σαλβαδόρ, ήταν μία από τους πολλούς υπαλλήλους που προσλήφθηκαν από την εταιρεία χωρίς νόμιμη άδεια εργασίας στις Ηνωμένες Πολιτείες.

Διαβασε ακομα

Μήπως πάσχεις από emophilia; Πώς να το καταλάβεις και γιατί είναι επικίνδυνο

«Αφού επισημοποίησε τις καταγγελίες της, οι κατηγορούμενοι την απέλυσαν με πρόσχημα ότι δεν είχε χαρτιά. Οι κατηγορούμενοι έκαναν διακρίσεις σε βάρος της Medrano λόγω της ταυτότητας φύλου της και αντεπιτέθηκαν εναντίον της κατά παράβαση του νόμου για τα ανθρώπινα δικαιώματα της Περιφέρειας της Κολούμπια», αναφέρεται στην καταγγελία.

Η Medrano προσλήφθηκε το 2011 ως εκπρόσωπος εξυπηρέτησης πελατών στο franchise, ενώ πήρε προαγωγή, καθώς ήταν εξαιρετική υπάλληλος. Η αντιμετώπιση ωστόσο των συναδέλφων της άλλαξε μετά την έναρξη της φυλομετάβασής της, σύμφωνα πάντα με την αγωγή.

«Παρά την επιτυχημένη πενταετή καριέρα στα McDonald’s που συνδυάστηκε με αυξήσεις, προαγωγές και βραβεία, [οι προϊστάμενοι και οι συνεργάτες της ενάγουσας Diana Medrano έκαναν διακρίσεις εναντίον της επειδή είναι τρανς γυναίκα», σημειώνεται επίσης στη μήνυση.

Η Medrano απολύθηκε το 2016.

«Τα διευθυντικά στελέχη και οι προϊστάμενοι αναφέρονταν συστηματικά σε αυτήν ως άνδρα, παρά το ρητό αίτημά της να σεβαστούν την ταυτότητα φύλου της ως γυναίκα, ενθαρρύνοντας τους συναδέλφους της να την παρενοχλούν ανηλεώς με τον ίδιο τρόπο», προστίθεται.

Όταν, μάλιστα, παραπονέθηκε στους διευθυντές της, ισχυρίστηκαν ότι η παρενόχληση ήταν δικαιολογημένη επειδή δεν είχε αλλάξει νομικά το όνομά της.

To δικαστήριο επιδίκασε στη Medrano 700.000 δολάρια ως κυρωτική αποζημίωση και 230.000 δολάρια για ψυχική οδύνη.

«Διαπίστωσαν ξεκάθαρα ότι η IGF χρησιμοποιούσε συνεχώς μη εξουσιοδοτημένους υπαλλήλους, προσλάμβανε και απασχολούσε μη εξουσιοδοτημένους εργαζόμενους εν γνώσει τους», είπε ο Jonathan Puth, ένας από τους δικηγόρους της Medrano, στην Washington Blade. «Και ποτέ δεν απέλυσαν κανέναν γι΄ αυτόν τον λόγο σε κανένα από τα καταστήματά τους εκτός από την Νταϊάνα».

«Ήταν κίνητρο να την τιμωρήσουν γιατί συνέχιζε να παραπονιέται για διακρίσεις», πρόσθεσε.

«Όταν είσαι σίγουρος για ό,τι έχεις ζήσει, όσος καιρός κι αν περάσει, η αλήθεια θα βγει στο φως», υποστήριξε η Medrano σε δήλωσή της. «Η αλήθεια μας είναι το καλύτερο όπλο μας για να επιτύχουμε δικαιοσύνη. Είναι η αλήθεια, η δικαιοσύνη και η πίστη στον Θεό που με βοήθησαν να φτάσω εδώ», πρόσθεσε.

«Η Νταϊάνα είναι ο ήρωάς μας», ανέφερε ο Πουθ μετά την ετυμηγορία. «Πάλεψε υπερασπιζόμενη τα δικαιώματά της έπειτα από τρομερή παρενόχληση και συνέχισε να μάχεται ακόμα και αφού απολύθηκε γι’ αυτό. Αυτή η ετυμηγορία δείχνει στους άλλους εργοδότες ότι η ανοχή της παρενόχλησης των τρανς υπαλλήλων είναι παράνομη και κοστίζει».

Με πληροφορίες από LGBTQ Nation