Η αποβολή στην εγκυμοσύνη είναι μια ανείπωτα δύσκολη εμπειρία για μια γυναίκα και μπορεί να επηρεάσει τόσο τη σωματική, όσο και την ψυχολογική της υγεία. Υπάρχουν χώρες όπου οι γυναίκες που βιώνουν αποβολή προστατεύονται από τη νομοθεσία με άδειες ανάρρωσης, καθώς η στήριξη σε αυτή τη δύσκολη περίοδο είναι ζωτικής σημασίας.

Την Πέμπτη (30/1), η γερμανική Bundestag, δηλαδή η κάτω Βουλή της Γερμανίας, ενέκρινε νόμο που επεκτείνει την προστασία της άδειας μητρότητας στις γυναίκες που υφίστανται αποβολή μετά τη 13η εβδομάδα εγκυμοσύνης.

Η συντριπτική πλειονότητα των βουλευτών ψήφισε υπέρ του νομοσχεδίου, το οποίο αποσκοπεί στη στήριξη των γυναικών κατά την περίοδο της σωματικής και συναισθηματικής τους ανάρρωσης, δήλωσε η βουλευτής του Σοσιαλδημοκρατικού Κόμματος (SPD), Σάρα Λάρκαμπ.

Υπήρχαν δύο σχεδόν πανομοιότυπα νομοσχέδια για το θέμα. Στο πλαίσιο μιας διακομματικής συμφωνίας, η αρμόδια κοινοβουλευτική επιτροπή αποφάσισε να υιοθετήσει το κείμενο που πρότειξε το συντηρητικό μπλοκ της Χριστιανοδημοκρατικής Ένωσης (CDU) και της Χριστιανοκοινωνικής Ένωσης (CSU).

Τι ίσχυε και τι αλλάζει με τον νέο νόμο

Σύμφωνα με την ισχύουσα γερμανική νομοθεσία, οι γυναίκες δικαιούνται συνήθως άδεια μητρότητας μετ’ αποδοχών από έξι εβδομάδες πριν από τον τοκετό έως οκτώ εβδομάδες μετά. Ωστόσο, αυτό δεν ίσχυε σε περίπτωση αποβολής.

Μέχρι πρότινος, οι γυναίκες που είχαν αποβολή πριν από την 24η εβδομάδα εγκυμοσύνης έπρεπε να υποβάλουν αίτηση για ιατρική άδεια, χωρίς να είναι πάντα βέβαιο ότι θα την λάμβαναν.

Διαβασε ακομα

Εγωιστικό ή ανιδιοτελές να μην κάνεις παιδιά από άποψη;

Με τον νέο κανονισμό, οι γυναίκες που αποβάλλουν μετά τη 13η εβδομάδα εγκυμοσύνης θα έχουν την επιλογή να λάβουν άδεια μητρότητας. Ωστόσο, δεν είναι υποχρεωτικό να την πάρουν αν δεν το επιθυμούν.

Σύμφωνα με τη DW, ο νόμος θα συζητηθεί στη Bundesrat, την άνω Βουλή του γερμανικού κοινοβουλίου, στις 14 Φεβρουαρίου. Εάν εγκριθεί, θα μπορούσε να τεθεί σε ισχύ την 1η Ιουνίου του τρέχοντος έτους.

Εκτιμάται ότι στη Γερμανία σημειώνονται περίπου 6.000 αποβολές κάθε χρόνο μεταξύ της 13ης και 24ης εβδομάδας εγκυμοσύνης. Ωστόσο, η πλειονότητα των αποβολών (περίπου 84.000) συμβαίνει πριν από τη 12η εβδομάδα, κάτι που δεν καλύπτεται από τον νέο νόμο περί άδειας μητρότητας.