Οι ταμίες τραπεζών, οι ταχυδρομικοί υπάλληλοι, αλλά και οι θέσεις εργασίας των διοικητικών βοηθών είναι μεταξύ των επαγγελμάτων που κινδυνεύουν περισσότερο από την Τεχνητή Νοημοσύνη, σύμφωνα με την Έκθεση για το Μέλλον των Εργασιών του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ (WEF), που δημοσιεύθηκε πριν από την ετήσια συνάντηση του οργανισμού στο Νταβός της Ελβετίας αργότερα αυτόν τον μήνα.

Συνολικά, το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ (WEF) εκτιμά ότι «η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και η μετατόπιση θέσεων εργασίας» θα ανέλθει στο 22% των συνολικών σημερινών θέσεων εργασίας. Συγκεκριμένα, θα δημιουργηθούν 170 εκατομμύρια θέσεις εργασίας, που ισοδυναμούν με το 14% της τρέχουσας απασχόλησης. Η αύξηση αυτή αναμένεται να αντισταθμιστεί από την απώλεια 92 εκατομμυρίων θέσεων εργασίας, με αποτέλεσμα την καθαρή αύξηση 78 εκατομμυρίων θέσεων εργασίας έως το 2030.

Διαβασε ακομα

Ο επόμενος Fact-Checker, Debunker και Moderator στα social media είσαι εσύ

Η έκθεση βασίζεται σε δεδομένα από περισσότερους από 1.000 κορυφαίους εργοδότες παγκοσμίως, που αντιπροσωπεύουν περισσότερους από 14 εκατομμύρια εργαζόμενους σε περισσότερες από 20 βιομηχανίες σε 55 παγκόσμιες οικονομίες. Τα δεδομένα εξέτασαν πώς οι μακροτάσεις επηρεάζουν τις θέσεις εργασίας και τις δεξιότητες και ποιες στρατηγικές σκοπεύουν να εφαρμόσουν οι εργοδότες για να ανταποκριθούν στο τοπίο των αναδυόμενων θέσεων εργασίας το 2030.

Οι τεχνολογικές εξελίξεις, οι δημογραφικές αλλαγές, οι γεωοικονομικές εντάσεις, η οικονομική αβεβαιότητα και η πράσινη μετάβαση είναι βασικές αιτίες αυτών των αλλαγών, ενώ αναμένεται να αναδιαμορφώσουν κλάδους και επαγγέλματα παγκοσμίως, σύμφωνα με την έκθεση.

Ορισμένα από τα βασικά ευρήματα:

Θέσεις εργασίας σε παρακμή

Οι υπάλληλοι γραφείου και γραμματείας, συμπεριλαμβανομένων των ταμείων, των υπαλλήλων στα γκισέ εισιτηρίων, των διοικητικών βοηθών και των εκτελεστικών γραμματέων αναμένεται να δουν τη μεγαλύτερη μείωση σε απόλυτους αριθμούς. Τα επαγγέλματα που μειώνονται ταχύτερα περιλαμβάνουν επίσης υπαλλήλους ταχυδρομικών υπηρεσιών, ταμίες τραπεζών και υπαλλήλους εισαγωγής δεδομένων.

Οι θέσεις εργασίας που προβλέπεται να αυξηθούν

Οι θέσεις εργασίας πρώτης γραμμής προβλέπεται να δουν τη μεγαλύτερη αύξηση όσον αφορά στον απόλυτο αριθμό, συμπεριλαμβανομένων: αγροτών, οδηγών παράδοσης, εργατών κατασκευών, πωλητών και εργαζομένων στην επεξεργασία τροφίμων. Οι θέσεις εργασίας στον τομέα της φροντίδας, όπως οι νοσηλευτές, οι κοινωνικοί λειτουργοί, οι σύμβουλοι και οι βοηθοί προσωπικής φροντίδας αναμένεται επίσης να αυξηθούν σημαντικά τα επόμενα πέντε χρόνια, παράλληλα με τους δασκάλους.

Τεχνικά επαγγέλματα στην εποχή της AI

Τα επαγγέλματα που σχετίζονται με την τεχνολογία προσφέρουν τις ταχύτερα αναπτυσσόμενες θέσεις εργασίας όσον αφορά στο ποσοστό και περιλαμβάνουν: ειδικούς big data, μηχανικούς fintech, ειδικούς Τεχνητής Νοημοσύνης και μηχανικής εκμάθησης, όπως και προγραμματιστές λογισμικού και εφαρμογών. Τα επαγγέλματα της πράσινης και ενεργειακής μετάβασης, συμπεριλαμβανομένων των ειδικών αυτόνομων και ηλεκτρικών οχημάτων, μηχανικών περιβάλλοντος και μηχανικών ανανεώσιμων πηγών ενέργειας, περιλαμβάνονται επίσης στα επαγγέλματα που αναπτύσσονται ταχύτερα.

Οι δεξιότητες που απαιτούνται περισσότερο

Η έκθεση διαπίστωσε επίσης ότι οι κορυφαίες δεξιότητες σε ζήτηση και τομείς ανάπτυξης είναι η τεχνολογία AI, τα big data και η ασφάλεια στον κυβερνοχώρο, ενώ το 41% ​​των εργοδοτών σκοπεύει να μειώσει τις θέσεις καθώς η τεχνητή νοημοσύνη αυτοματοποιεί τις υπάρχουσες θέσεις εργασίες.

Οι ανθρώπινες δεξιότητες ωστόσο όπως η κριτική και η δημιουργική σκέψη, συμπεριλαμβανομένης της ανθεκτικότητας, της ευελιξίας και της ευκινησίας, παραμένουν ιδιαίτερα περιζήτητες. Στην πραγματικότητα, η αναλυτική σκέψη είναι η πιο περιζήτητη βασική δεξιότητα μεταξύ των εργοδοτών, με 7 στις 10 εταιρείες να την χαρακτηρίζουν απαραίτητη.

Κατά μέσο όρο, οι εργαζόμενοι μπορούν να αναμένουν ότι το 39% των υφιστάμενων συνόλων δεξιοτήτων τους θα μεταμορφωθεί ή θα καταστεί ξεπερασμένο τα επόμενα 5 χρόνια. Ωστόσο, η «αστάθεια δεξιοτήτων» έχει επιβραδυνθεί από το 44% το 2023, όπως καθορίστηκε στην τελευταία έκθεση του WEF Future of Jobs. Αυτό πιθανότατα οφείλεται στο γεγονός ότι οι εργαζόμενοι «αναβαθμίζουν» ή λαμβάνουν πρόσθετη εκπαίδευση.

Με πληροφορίες από Forbes