Έχεις την έντονη επιθυμία να γίνεις ο επόμενος πραγματικός Τζέιμς Μποντ; Η GCHQ, η μεγαλύτερη υπηρεσία πληροφοριών του Ηνωμένου Βασιλείου, πρόκειται να προχωρήσει σε νέες προσλήψεις και στο πλαίσιο αυτό δημοσίευσε έναν νέο οπτικό γρίφο, για να δοκιμάσει τις δεξιότητες όσων ενδιαφέρονται για μία θέση κατασκόπου.

Με στόχο «όσους σκέφτονται και βλέπουν τον κόσμο διαφορετικά», ο γρίφος δημοσιοποιήθηκε στο πλαίσιο της προσπάθειας προσλήψεων, καθώς η υπηρεσία εγκαινιάζει μια νέα σελίδα στον ιστότοπο επαγγελματικής δικτύωσης LinkedIn.

Ο γρίφος, που δημιουργήθηκε σε συνεργασία με τον καλλιτέχνη Justin Eagleton, απευθύνεται σε όσους σκέφτονται και βλέπουν τον κόσμο διαφορετικά και μπορούν να φέρουν μια νέα προοπτική στην επίλυση προβλημάτων, αναφέρει ο οργανισμός σε ανακοίνωσή του.

«Η επίλυση γρίφων είναι στο επίκεντρο του ζωτικού μας έργου», σημειώνεται στην ανακοίνωση.

«Αυτές οι δεξιότητες αντιπροσωπεύουν τις ιστορικές μας ρίζες στην κρυπτογραφία και την κρυπτογράφηση και συνεχίζουν να είναι σημαντικές για τη σύγχρονη αποστολή μας να διατηρούμε τη χώρα ασφαλή».

Υπάρχουν 13 στοιχεία από γράμματα που σχηματίζουν ένα μήνυμα, σημειώνει η υπηρεσία. Η απάντηση στον γρίφο δημοσιεύθηκε στη νέα σελίδα της GCHQ στο LinkedIn.

Εκστρατεία προσλήψεων

Η υπηρεσία, που τώρα εδρεύει στην πόλη Cheltenham, είναι ίσως περισσότερο γνωστή για τις δραστηριότητές της κατά τη διάρκεια του Β’ Παγκοσμίου Πολέμου, όταν μεταφέρθηκε στο Bletchley Park, 50 μίλια βορειοδυτικά του Λονδίνου.

Μεταξύ του προσωπικού του ήταν και ο Alan Turing, ο οποίος ως γνωστόν αποκρυπτογράφησε κωδικοποιημένα γερμανικά μηνύματα που στέλνονταν με τη χρήση της κρυπτογραφικής μηχανής Enigma.

Ο γρίφος αποτελεί μέρος μιας εκστρατείας προσλήψεων από την υπηρεσία, η οποία λέει ότι προσφέρει μια σειρά από διαφορετικές σταδιοδρομίες, μερικές από τις οποίες δεν απαιτούν πτυχίο.

Η διευθύντρια της GCHQ Anne Keast-Butler δήλωσε ότι η υπηρεσία χρειάζεται «το σωστό μείγμα μυαλών» για να αντιμετωπίσει τις προκλήσεις ενός πολύπλοκου κόσμου.

«Για εμάς, αυτό σημαίνει να φέρουμε ανθρώπους με διαφορετικό υπόβαθρο, διαφορετική εμπειρία, διαφορετικές ιδέες, διαφορετικές γνώσεις και να δημιουργήσουμε μια ομάδα όπου όλοι μας μπορούμε να παίξουμε το ρόλο μας. Για εμάς, είναι σαφές ότι αυτή η ποικιλομορφία είναι ζωτικής σημασίας για την αποστολή», λέει η Keast-Butler.

«Έτσι, βρισκόμαστε σε ένα ταξίδι για να διασφαλίσουμε ότι θα προσεγγίσουμε και θα συνδεθούμε με ανθρώπους που δεν έχουν σκεφτεί ποτέ να συνεργαστούν μαζί μας. Και σήμερα εγκαινιάζουμε το LinkedIn ως έναν τρόπο να αρχίσουμε να παρουσιάζουμε λίγο περισσότερο τη δουλειά που κάνουμε και μερικούς από τους καταπληκτικούς ανθρώπους που εργάζονται στην GCHQ».

Με πληροφορίες από CNN