Στο Τόκιο συζητούν την εισαγωγή της τετραήμερης εργασίας για τις κυβερνητικές υπαλλήλους, σε μία ύστατη προσπάθεια να βοηθήσουν τις εργαζόμενες μητέρες, ενισχύοντας τα χαμηλά ποσοστά γονιμότητας που σημειώνουν νέο αρνητικό ρεκόρ.

Η νέα ρύθμιση, η οποία θα ξεκινήσει τον Απρίλιο του 2025, αναμένεται να δώσει στις εργαζόμενες τρεις ημέρες ρεπό κάθε εβδομάδα, ενώ παράλληλα ανακοινώθηκε και μία άλλη πολιτική που θα επιτρέπει στους γονείς με παιδιά – που είναι στις πρώτες τάξεις του δημοτικού – να παίρνουν κάποιες ώρες ρεπό, «θυσιάζοντας» μέρος του μισθού τους.

«Θα επανεξετάσουμε τους τρόπους εργασίας […] με ευελιξία, διασφαλίζοντας ότι κανείς δεν θα πρέπει να εγκαταλείψει την καριέρα του λόγω γεγονότων της ζωής, όπως η γέννηση ή η φροντίδα των παιδιών», δήλωσε η κυβερνήτης του Τόκιο Yuriko Koike όταν παρουσίασε το σχέδιο σε πολιτική ομιλία την Τετάρτη (04/12).

«Τώρα είναι η ώρα για το Τόκιο να αναλάβει πρωτοβουλία για την προστασία και την ενίσχυση της ζωής, των μέσων διαβίωσης και της οικονομίας του λαού μας κατά τη διάρκεια αυτών των δύσκολων περιόδων για το έθνος», πρόσθεσε.

Οι πολιτικές που έχουν εφαρμοστεί μέχρι τώρα

Το ποσοστό γονιμότητας της Ιαπωνίας, το οποίο σημειώνει κατακόρυφη πτώση εδώ και πολλά χρόνια, έφτασε σε νέο ιστορικά χαμηλό ρεκόρ τον Ιούνιο, παρόλο που η κυβέρνηση αύξησε τις προσπάθειες για να ενθαρρύνει τους νέους να παντρεύονται και να δημιουργούν οικογένεια.

Τον περασμένο χρόνο, σημειώθηκαν μόνο 727.277 γεννήσεις, με τον δείκτη γονιμότητας – τον αριθμό των παιδιών που αποκτά μια γυναίκα κατά τη διάρκεια της ζωής της – να πέφτει στο 1,2, σύμφωνα με το Υπουργείο Υγείας, Εργασίας και Πρόνοιας – την ώρα που, για να παραμείνει ο πληθυσμός σταθερός, χρειάζεται ποσοστό 2,1.

Η ιαπωνική κυβέρνηση έχει προωθήσει μια σειρά από πολιτικές «τώρα ή ποτέ» για να αντιστρέψει την πληθυσμιακή κρίση, συμπεριλαμβανομένης της εξασφάλισης γονικών αδειών και στους άνδρες.

Πολλοί κοινωνιολόγοι, ωστόσο, αποδίδουν τη συνεχή πτώση των ποσοστών γεννήσεων στην ανελέητη εργασιακή κουλτούρα της Ιαπωνίας και στο αυξανόμενο κόστος ζωής: τα εξαντλητικά ωράρια, σύμφωνα με το CNN, αποτελούν εδώ και καιρό πρόβλημα για τις επιχειρήσεις της Ιαπωνίας, όπου οι εργαζόμενοι συχνά υποφέρουν από κινδύνους για την υγεία τους και, σε ακραίες περιπτώσεις, από το «karoshi», έναν όρο που σημαίνει «θάνατος από υπερβολική εργασία».

Διαβασε ακομα

Η κυβέρνηση πιέζει, οι εργαζόμενοι αντιδρούν: Γιατί οι Ιάπωνες φοβούνται την 4ήμερη εργασία

Σημειώνεται πως εκτός από το Τόκιο, το 2024, και η Σιγκαπούρη εισήγαγε νέες κατευθυντήριες γραμμές που απαιτούν από όλες τις επιχειρήσεις να εξετάζουν τα αιτήματα των εργαζομένων για ευέλικτο ωράριο.